九大企业管理软件助力企业数字化转型

九大类企业管理软件推动企业数字化转型

今日，成都码邻蜀软件为大家梳理了最为常见的几类企业管理系统的功能与特点，以助力企业进行数字化转型，达成更具现代化、科学化、智能化的发展。

本文涵盖的系统包括 OA 系统、HRM 系统、财务管理系统、PM 系统、CRM 系统、KM 系统、SCM 系统、MES 系统、ERP 系统。

OA 系统

也就是办公自动化管理系统，这是能助力企业员工便捷共享信息、高效协同工作的一类软件系统，同时也是助力企业实现线上办公的高级工具，适用于所有企业。

其功能特点有：信息传达更为直接、考勤管理一体化、审批流程更高效、实现业务跟踪、对过往信息记录、移动 OA 简便易用。

选择合适的 OA 需考虑：功能是否契合企业需求、是否易于操作与学习、安全性、稳定性及可靠性是否有保障、性价比是否充足。

HRM 系统：

HRM 系统，即人力资源管理系统，是一个可协助企业管理员工信息、薪资福利、考勤假期等诸多任务和工作的平台。其核心是以人为本，目标是提升人力资源管理效率、降低管理成本、提高员工满意度。

管理能力包含：招聘管理、组织管理、人事信息管理、合同管理、薪酬福利管理、考勤管理、绩效管理、培训管理。

选择合适的 HRM 系统应看：企业规模与业务需求、HRM 系统的功能、系统的可扩展性与灵活性、厂商客户的使用效果。

财务管理系统：

财务管理系统（简称 FMS），是一种面向价值信息且基于会计管理活动的系统，意在创建、连接、存储、处理、传送、报告各种不同类型的财务事务，完成会计核算、监督、管理和辅助决策等任务，最终核心目的为：清点账务。简单来讲，就是对资金及其运动过程进行管理。

财务管理系统具备的功能有：会计核算、预算管理、应收应付款管理、合同管理、财务报告、成本控制、现金管理。

选择合适的财务管理系统要看：企业需求、可定制性与灵活性、报表和分析功能、成本效益。

PM 系统：

即项目管理系统，旨在协助企业在有限资源的约束下，对项目涉及的全部工作以及具体过程进行统一有效的管理（包括计划、组织、指挥、协调、控制和评价等），是帮助企业高效达成项目预定目标的优选，适用于项目型和业务周期长的企业。

功能特点包括：制定项目、任务分派与分配、动态跟踪进度、资源管理、成本预算管理、风险管理、团队协作和交流。

选择合适的 PM 系统需关注：是否具备完善的项目管理功能、是否适合企业所在行业、系统的价格和付费模式、系统的可持续性和维护性。