金蝶OA办公系统实现企业资源价值最大化

金蝶OA办公系统——金蝶k/3协同办公以客户需求为己任，从流程管理、知识管理、沟通协作、资源共享、工作管理等方面提升企业内部办公效率，实现提升企业资源价值。最大限度地形成服务、沟通、协作、信息共享的集中化、扁平化的应用体系。

金蝶K/3 WISE协同办公管理系统帮助企业实现从分散到协作的转变，规范业务流程，减少运营资源，提高实验能力，成为领导的工作助手、员工工作和沟通的平台。协同工作让员工和企业变得更聪明。

企业协同办公面临的常见问题有：

(1)协作聆听不高

集体与所属企业之间的互助、服从程度较低

办公费用居高不下

流程审批周期长，扯皮多

（二）知识治理混乱

企业管理知识积累困难

文档知识查询和利用困难

企业培训资本高

用于资助决策的信息很少

不良而有效的结构性文化建设体系

(3)雷同、服从性低

业务动态难以监控

办公机制不透明

缺乏多层次统一平台

事情无法处理

(4)利用系统孤独性

决策信息获取困难

业务数据共享困难

业务数据形成数据孤岛

规划概览

通过信息门户，集成各种协同工具和协同应用，形成知识管理、文件流转、业务审批、事件管理、资源管理、合作沟通、决策分析、数据交换等八个平台。相关阅读：人力资源系统供应商的分化日趋明显

重要成果

信息门户

实现信息入口的自定义，实现个性化、一体化的高效协同工作；

突破企业内外信息孤岛，真正开启跨平台、跨地域、无障碍沟通；

加强员工情感团结，拉近人与人之间的距离，加强沟通，增强企业凝聚力；

构建和谐的企业文化平台，让员工感知、体验、融入企业文化。

流程治理

强大的工作流引擎支持文档、服务、业务流程审批，实现会签、子流程（分支）、手动路由、条件路由、流程转移、协办、流程发布、流程归档等多种流转机制.

结合工作时间管理，可实现流程及时性、流程分类时间、处理单据数量统计、审批准时率统计、驳回单据数量、逾期管理统计；

通过工作流程建立电子化运营企业管理模式，使流程在必要的监督下运行；

知识治理

对分散在组织每位员工的知识资料进行有效管理，构建科学、典型的知识库；

创建各类利用知识库/专家知识库/岗位知识库/产品知识库/行业知识库；

实现知识的运用、运用和评价体系；

使用事件流、信息门户和文件管理来实现集成的知识管理应用程序。相关阅读：

任务治理

跟踪周管理、月管理、专项管理的绩效，控制工作流程和结果；

实时感知任务实验状态、结果、流程变化；

及时掌握结果，保证实验资源；

及时了解员工的工作安排。

信息和相似之处

构建多种类似渠道：在线消息、邮件、短信、视频会议、移动OA；

提供便捷的提醒助手：开机自动启动，无需登录OA，待办事项自动推送。

客户价格

金蝶K/3协同办公管理平台提供完整的产品规划数据和生产制造信息全面集成、协同管理的强大功能。可以方便快捷地应对具有大规模、单件、小批量生产特点的制造企业。打造基于标准化的产品个性化规划平台。通用数据格式文档转换、个性化开发等技术，实现规划、系统化的数据共享和信息集成。提供计划变更管理，可以使用精简的工具快速处理计划发布前后的计划变更，包括变更申请、变更审核、变更公告等。

标准化和快速测试的高速部署，支持企业正在进行的流程和体系建设，支持大中型组织的公文、综合办公等应用。

提供基于互联网的协同工作平台和个人工具，提高组织沟通能力和工作效率。

标准化管理活动、流程、模板化管理等非结构化信息，可以减少信息传递的衰减和变形，实现有效授权，从而提高组织的工作质量。

通过文档管理拓展信息共享能力，通过管理活动和流程积累管理知识，形成组织的智力资产。

加强事故、事故征候的流程管理，实现流程利用透明，提高团队实验能力。

提高个人和团队的管理和时间管理技能，支持领导者为下属安排工作、管理会议等，提高团队对正确时间和事件的协调和执行。

支持移动办公及其他互联网应用工具（如移动办公等）。

提供与其他应用系统的应用集成，并提供标准化的单点登录集成。