OA协同办公软件优质高效
OA协同办公软件以沟通、协作、协调为宗旨，为您提供安全、强大、易于管理的跨区域、多部门协作工作管理解决方案。帮助您共享信息和资源，搭建快速沟通渠道，增强员工协同工作能力，加强领导的监控和管理。同时还可以完成公文流转、审批审批等行政事务的自动化处理，推进电子化管理。标准化。系统简洁、易用、实施简单，可实现零培训。员工可以通过完整的教学课件快速掌握产品功能。 1、解决企业基础管理中的诸多问题，实现企业效率和组织内驱力的提升运营。 2.通过集成技术，可以有效协调各种业务管理软件，帮助提高企业的外部驱动力和业务效率。 3、基于INTERNET技术和强大的权限系统，可以帮助大型集团组织轻松实现跨部门、跨地区的知识、评论和资源的协同使用，让组织的每一个成员在任何地点、任何时间都可以享受到时间。安排支持。 4、先进的系统架构和灵活的布局方式，能够很好地支持大量用户的并发处理。这可以有效地为集团企业所有员工的信息化提供全面的解决方案，提高整个组织的信息化水平。具有优质、高效、灵活的执行文化的企业积累了企业信息资产，使信息化逐渐成为企业的竞争力之一。
OA协同办公软件优势：
1、系统基于当前主流的J2EE多层架构，纯B/S模式。它采用JAVA语言开发，以安全性和高性能着称。它实现动态Web和互联网计算，跨渠道运行，并支持远程和异地操作。可通过本地计算机、局域网、互联网使用，使企业管理和业务不受地域限制。
2、客户端无需安装特殊软件，使用浏览器即可完成远程实时交易管理。
3、软件完全独立，安装在用户自己的电脑或服务器上，提供多种数据备份工具，数据资料完全安全。
4、员工权限分配敏感、审慎。可为操作人员设置不同级别的操作权限，防止未经授权的操作，保证数据保密。
5、无使用期限限制。购买一次，终身使用。
6、系统安装、维护方便。在安装和维护方面，Demisa完全“人性化设计”，提供采用独特技术开发的傻瓜式安装工具、配置工具和数据库管理工具。用户可在一分钟内自行完成安装，无需专业人员。保护。该系统还使用户可以极其方便地设置权限、个性化定制表单和工作流程，使系统管理员可以轻松处理从安装到维护的一切事务。
OA协同办公软件主要功能模块：
工作台------桌面代理、区块提醒、我的任务个人工作------个人设置、安排通讯录、日程安排、作业提醒、作业日志、作业报告（周报/月报）、工作计划、任务管理、文档管理、网络共享硬盘信息中心------公司新闻、通知公告、规章制度、讨论区、RSS行业信息人事管理------考勤登记、外出请教、加班请求、请假请求、出差请求、考勤计算、考勤设置、考勤审批、考勤验证、员工档案处理、员工档案查看行政审批处理-----作业表单定制、作业流程定制、审批方式定制、工作流程请求（如费用报销请求、岗位指导请求、员工转正请求、出差请求、请假请求、市场活动请求、印章使用请求等）、工作流程审核、工作流程查询、工作流程监控、工作流程流程计算通讯管理-----内部邮件管理、内部短信管理、外部互联网邮件管理综合服务-----物品（工作用品、电子设备、图书资料）使用要求、物品使用管理、物品归集记录、物品库存管理、车辆管理、会议室管理系统管理-----单位组织管理、用户设置、系统人物及权限管理、用户权限分配、公共网站设置、系统日志管理、系统访问控制的应用价值、数据库管理、系统LOGO设置：
1、处理组织内知识的传播、共享、创新，为企业积累和积累宝贵的知识和经验财富。
2、建立详细的员工档案，记录所有人员信息，如劳动合同、工作条件、学历、社会关系、奖惩记录、工作调动等，并集成人事考勤管理系统和人事考核功能，使人员处理变得简单。并且简洁。
3、通过协同管理软件管理各部门的工作成果和资料，部门内部和部门之间可以轻松共享信息。员工可以快速从组织获得帮助并获取所需的信息，而无需打字。打电话、查找文件、寻求他人帮助、查看电子邮件等，都依靠个人协调来获取信息。相关阅读：Chin-BizOA大秦协作标准版功能介绍
4、使用协同工作管理软件可以对组织的流程进行组织，固化流程的各种规则，让每个人都按照规定的流程规则进行工作。每个参与流通的人都不需要记住各种复杂的流通规则，减少了员工数量。大脑是用来判断流程的流程的，复杂的流程中难免会出现错误。
5、通过在协同管理软件中发布通知、指南、新闻、服务策略等并建立查看权限，任何需要传达的信息都可以快速传输到世界各地的移动工作人员、分支机构、代理商、上下游垂直领域。处理单位等。
6、积累大量无形资产：公司的协同工作体系是一个宝库。多年的单位标准、流程、信息、知识、经验、工作成果、良好的工作方法、工作技能、专家技术都得到有效管理。随着公司的无形资产逐渐积累和沉淀，并可以随时随地为世界各地的员工所共享。最珍贵的资产已经积累起来，持续的时间越长，就越强大。推荐阅读：OA规划工作管理思考
7、协助企业规范和整理制度和流程，提高企业效率和组织驱动力运营。节省运营成本，提高员工之间的沟通效率。
