软件开发将如何改变？

软件开发行业是当今增长最快的行业之一，全世界对软件开发人员都有需求。与此同时，未来的工作也是热门话题。一方面，人们希望任何人、任何地方都有机会以更短的时间、更少的工作量工作、获得更好的工具等等。另一方面，也提出了很多问题，比如机器人是否会取代人类，人工智能是否会抛弃伦理道德，我们是否会在工作和家庭中使用在线工具来更多地沟通和减少彼此之间的有效沟通等等。 等待。

我真的没有很多问题的答案。未来的工作将与今天截然不同，要求人们使用不同的心态和技能来驾驭他们的职业生涯。它是好还是坏取决于我们在工作和思考时形成的观念。现在，让我们分享我预计的五项变化以及它们对您的软件开发职业生涯意味着什么。

1.通才多于专才

在数据驱动的世界中，我们快速发布功能以了解它们如何为客户增加价值，并从结果中学习和迭代，更多的人将准备好并且不害怕采用任何新的或不熟悉的技术来完成任务，这是更重要的比以往任何时候。这并不意味着不再需要专家。总是需要专家。但软件开发对通才的需求会更大。我们看到对全栈开发人员的需求不断增长。简而言之，万事通在未来会很酷。

2. 合作胜于资历

未来，软件开发人员之间的协作技能将比现在更加重要。根据候选人令人印象深刻的大学资历来聘用候选人的日子已经一去不复返了。

这是我个人的故事。我生长在一个学术家庭，获得学位一直是我人生中最重要的目标。因此，我认为学历是简历中最重要的内容之一。直到我工作了十年，我才真正明白，与学术界高绩效的人相比，具有团队合作能力和团队精神的人是多么重要。协作技能至关重要的原因是，无论您受过多少教育，如果您无法表达自己的想法并获得他人的支持，您将无法像其他人一样快速前进。速度是彻底改变未来工作方式的关键。

3. 全球思维

拥有全球思维对你未来的软件开发生涯有两个方面的影响。首先，就您为客户构建的内容而言，它是否适用于不同地区、不同语言、不同设备、不同互联网速度？

拥有全球思维的第二部分是对待你的同事和与你一起工作的人。灵活性成为下一代员工的首要要求，因此请务必记住，您的许多同事可能在多个地点工作，有时甚至是远程工作。甚至有研究称，到2024 年，50% 的劳动力将处于远程办公。这意味着拥有全球思维，让你能够与来自不同背景、从未见过面的人一起工作，并且开放和包容多元化的思维变得至关重要。未来的工作将是全球性的、远程的和无国界的。

4.网格而非线性职业发展

职业发展很大程度上是线性的。一个人会沿着传统的职业阶梯从初级职位晋升到中级职位，再到高级职位，然后成为经理，最后可能以高级管理人员的身份退休。

然而，未来的职业发展将会有所不同。这将是一个网格化的职业发展，你整个职业生涯的运动方向将是水平、垂直、对角垂直、全方位发展。随着越来越多的工作场所具有更扁平的组织结构和灵活的工作方式，这种形式的职业发展在我们这一代变得更加普遍。据估计，21世纪60%的新工作岗位所需的技能中，工人只掌握了20%。这意味着您需要灵活、适应能力强，并在整个职业生涯中不断学习和成长，以便在未来的工作中蓬勃发展。

5. 创造性的自我驱动者而不是任务执行者

今天，如果你努力工作并在没有监督的情况下按时完成任务，你就会被认为是高绩效者。今后这种情况将不再是这样，而且随着时间的推移会变得越来越明显。一个愿意承担风险并提出创造性解决方案、有上进心的人，比一个不犯错误、只是简单地实施别人的解决方案的任务执行者更有价值。

拥有企业家精神将成为常态而不是新鲜事，组织将希望并鼓励员工具备这种特质。为什么？因为机器人可以比人类更好、更准确、更快地完成重复性任务，但它们永远不会像人类那样具有创新能力。

为未来的工作做好准备

事实上，未来并不遥远。我们已经看到了我们行业工作的未来。因此，做好准备，行动起来，为软件开发行业的更大变化做好准备。我相信，如果您愿意付出最大的努力并对各种可能性持开放态度，这种改变只会让您变得更好。